河北影视集团有限公司2024年度社会责任报告

河北影视集团有限公司

2024年度社会责任报告

一、前言

（一）集团公司概况

河北影视集团有限公司是河北省属文化类二级企业，2010年3月24日按省级集团文化企业标准正式注册，2012年11月26日正式组建运营，注册资本12900万元，主要从事影视剧投资、创作、发行、放映等业务，拥有“金棕榈”影院品牌。集团公司内设6个部门，下辖7家子公司。

（二）社会责任理念

集团公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻落实习近平文化思想，在省委宣传部、省广播电视局坚强领导下，聚焦主责主业，深化改革创新，优化经营管理，圆满完成全年目标任务。

（三）年度经营情况

截至2024年底，资产总额4.05亿元，收入1.78亿元，利润总额268.15万元，实现持续盈利。

二、政治责任

（一）开展有组织的创作

坚持以人民为中心的创作导向，紧紧围绕中心工作，高站位统筹、高标准策划，认真开展有组织的创作。《青年邓颖超》《守护者》《乡土》《谷魂》《催眠对决》《打铁花行动》等7部作品播出播映或首映；《人民的选择》央视备播；悬疑剧《无罪之身》完成后期制作，正在送审；《父辈的奋斗》等12部作品完成立项；网络电影《写在大地上的诗》上榜国家广电总局两项专项扶持名单，完成后期制作，正在申领发行许可证；推进动画电影《小兵张嘎》、电影《雁翎行动》、电视剧《缘起·未来之城》《县大队》等筹拍；《志愿军：雄兵出击》先后荣获“五个一工程”奖、百花奖、金鹿奖、金鸡奖等。面向全国征集优秀网络视听剧本158部，评选精品剧本9部、优秀剧本10部，正在探索影视作品转化。

（二）实施“影视+”行动

在拍摄制作微电影《壁虎》《工伤》《竞标》的同时，积极响应“跟着微短剧去旅行”创作计划，深耕文旅融合发展赛道，助力“这么近，那么美，周末到河北”，推出“非遗+文旅”的微短剧《田园织梦》，播放量约5000万，并入选国家广电总局“跟着微短剧去旅行”创作计划第五批重点推荐剧目榜单。

三、阵地建设责任

（一）加快影院终端布局

2024年共拓展影院44家，拓展数量居全国院线第9位，截至年底，旗下影院283家、银幕1340块、座位14.3万个，票房收入3.61亿元。

（二）探索融合发展新格局

与河北移动、中石油等公司，合作开展积分兑换、权益互通等，成功入驻河北数字文旅一卡通。积极探索产教融合新路径，推进影视制作精英实训营建设。

四、社会服务责任

（一）开拓服务消费新场景

创新“影院+”消费场景，推出“影院看奥运直播”“影厅玩《黑神话：悟空》”、明星见面会等多业态，打造适应不同群体的影视文化娱乐消费新场景，将人气流量转化为消费增量。

（二）加强新媒体传播

在抖音号、视频号等平台策划推出“中高考学子免费观影”“影城经理直荐”等宣传内容，网络平台浏览、转发、点赞、留言超过300万人次。

（三）加大惠民观影力度

按照省委宣传部、省电影局安排，成功承办庆祝新中国成立75周年电影主题展映系列活动、电影交响乐演出等，产生了良好的社会效果，院线影城品牌影响力进一步提升。

（四）持续提升影院映前3分钟公益宣传效能

全年共播出《侥幸的积累必成不幸》《廉洁的你 幸福的家》《一念间 两条路》等廉洁文化宣传片、公益宣传片等近4万小时。

五、深化改革创新

（一）把党的领导和公司治理有机融合

规范党委、董事会、经理层职权职责，严格落实“双向进入、交叉任职”领导体制，成立战略与投资委员会，修订完善《集团公司“三重一大”决策制度实施办法》，不断提升现代企业治理能力和管理水平。

（二）不断加强工作的制度化规范化

持续扎紧织密制度笼子，对40余项内控制度补充修订，进一步夯实依法治企、依法决策、依法经营的制度根基，切实提升企业合规经营和运行效率。按照要求，结合实际，制定了工作流程清单、任职履职条件清单、岗位职责清单、问责处罚清单，逐一落实到岗到人，治理方式不断向精准化迈进。

（三）扎实开展内部审计工作

聘请第三方会计师事务所，以求真务实、严谨细致的作风，就2021年9月1日至2024年3月31日间集团公司总部和部分子公司的资产、债权债务、内控、涉诉等事项，开展内部审计，并根据审计意见认真进行整改，确保内部审计工作落实落地。

（四）完善工作推进机制

认真落实《关于推动省属国有文化企业提质增效、高质量发展的意见（试行）》要求，在认真调研、充分研究的基础上，制定了《集团公司加强资产管理工作方案》《集团公司治理水平提升工作方案》《集团公司培育高质量发展支撑力工作方案》等工作方案，进一步细化改革任务指标，确保改革各项工作落地落实。

（五）加强人才队伍建设

积极探索高层次专业人才“选、用、育、留”机制，实行灵活高效的岗位管理，优化调整集团总部和河北电影制片厂组织架构，新选拔任用2名中层管理人员、平职调整6名中层管理人员，轮岗交流科级及以下干部9人。

六、加强党的建设

（一）持之以恒强化理论武装

严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。全年共开展“第一议题”学习25次、集体学习交流研讨7次。举办党纪学习教育读书班、二十届三中全会精神专题网班，讲授党课20余次。制定党员干部学习计划，发挥“关键少数”示范引领作用，组织4期处级以上干部专题网班、2期领导干部讲堂、1期青年干部论坛。

（二）全面贯彻意识形态工作责任制

严格落实意识形态工作责任制，定期研判、分析意识形态领域情况，认真排查各单位、各部门业务范围、工作流程、敏感节点的舆情管控工作，按照要求把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告，促进意识形态工作落到实处、取得实效。建立新媒体平台注册、信息发布的审核报批机制，总计发布各类信息17000余条，访问量超320万人次。严格落实“两个所有”要求，不断加强网络信息管控，对集团所有新媒体账号进行3次排查，严禁编发、传播易造成不良社会影响的信息稿件。

（三）认真落实基层党建主体责任

强化企业党建品牌建设工作，创新性提出“三力三同”工作法，积极打造集团公司“冀影筑梦”党建品牌，不断强化党建引领“源动力”、提升党建引领“内驱力”、增强党建引领“凝聚力”，做到旗帜“同向”、组织“同力”、全员“同心”。扎实开展“四强”党支部创建工作，中联院线第一党支部荣获省直机关“四强”党支部称号。在2024年度党建考核工作中获得省直机关工委书面表扬。

（四）坚定不移推进全面从严治党

集团党委坚决扛起全面从严治党主体责任，纪委严格落实监督责任，紧盯重要节点、关键岗位和薄弱环节不定期开展监督检查，确保令行禁止、守住底线。扎实开展党纪学习教育，认真开展狠刹违规吃喝歪风集中整治工作，进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的企业经营环境和干事创业的良好氛围，全年未发现违规违纪违法和不正之风现象。

七、后记

2025年，是河北影视集团的发展提升年、改革创新年和作风建设年。集团公司将持续深入学习实践习近平文化思想，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面落实深化文化体制改革任务，继续坚持以人民为中心的创作导向，按照“产品精、产业强”要求，推出更多反映时代精神、贴近群众生活的精品力作，不断创新经营模式，推动影视产业与其他产业深度融合，全面推动集团公司提质增效，高质量发展。